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  余某是公司銷售部的經理，富有朝氣的短發(fā)顯得他很精神?；貞洺醯焦镜臅r候，余某長發(fā)拂面，頭發(fā)將臉遮住了一大半，整個人都顯得毫無生機，銷售額月月墊底，心情也好不到哪兒去。后來，在同事的建議下將長發(fā)剪去，從頭開始。從那個月開始，余某的銷售額一路飆升，1年后榮升銷售部的經理。

  如同在特定的場合應該有特定的形象一樣，不同的風格和思維要求也決定了不同的發(fā)型。某電視臺新聞節(jié)目的主播和娛樂節(jié)目的主持人，在發(fā)型上就絕對不是一個標準。這不僅是因為傳達給觀眾的形象感覺的差別，而且對出鏡人本身來講，干凈整潔的發(fā)型讓新聞播音員有清爽的思維，時尚炫麗的發(fā)型讓娛樂主持人自己也感到活力四射。

  某電視臺內部有一個專門的機構，主要工作就是監(jiān)督主持人的形象，叫出鏡委員會。這個機構的成員是由該電視臺資深的節(jié)目主持人擔任，很像是該電視臺主持人的“長老院”。主要的工作是對主持人上鏡之前做一些培訓，進行集體審看。

  曾經是該電視臺出鏡委員會的一名成員說：“電視臺出鏡委員會主要是對主持人的形象進行監(jiān)督。主持人的發(fā)型當然在監(jiān)督之列。”他介紹，監(jiān)督并不是完全由出鏡委員會一個組織完成，而是和欄目組一起完成。主持人的形象不能太越位，要保持一定的延續(xù)性。比如他自己的二八分、其他同事的飄逸長發(fā)及鍋蓋頭等發(fā)型，他們的發(fā)型已經成為個人的標志，甚至是他們所主持節(jié)目的標志。人的長相是天生的，屏幕形象卻可以塑造。一旦這個形象被觀眾定位，就不能隨便改變，要在觀眾心目中保持這個形象，所以發(fā)型也不能隨意改變。

  劉某自從擔任該電視臺兒童節(jié)目的主持人后，就以其生動活潑的造型被廣大小朋友所熟悉。但就連劉某自己也沒想到這個發(fā)型一留就是十幾年，曾經想改變發(fā)型的她表示：“我們變發(fā)型要通過電視臺出鏡委員會的批準和審查才可以。”

  不知不覺，發(fā)型已經逐漸成為個人的標志。大家一起從“頭”做起吧

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